Licenciement pour faute grave : agir rapidement pour éviter la disqualification de la faute
Publié le :
04/03/2020
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Source : www.editions-tissot.frLa faute grave est d’une importance telle qu’elle rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise. Ce qui veut dire que la procédure de licenciement doit être engagée rapidement. Ne tenez pas compte du délai de prescription des faits de deux mois pour agir ou la faute grave risque d’être disqualifiée… Lire la suite
Historique
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Harcèlement : l'employeur peut être tenu de diligenter une enquête même si les faits ne sont pas avérés
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Publié le : 12/02/2020 12 février févr. 02 2020
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