Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Publié le :
24/05/2018
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Source : www.chefdentreprise.comLa loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail ne vienne pas perturber l'organisation de l'entreprise. Quelles sont les avancées? Quelles clauses doivent figurer dans le contrat du télétravailleur? Lire la suite
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