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Honoraires
Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)
Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
- L'honoraire au temps passé
- L'honoraire au forfait
- L'honoraire au résultat
Maître Cécile GRIGNON
Avocat senior counsels
Formations
Cécile a rejoint le Cabinet LHJ Avocats en septembre 2024.
Diplômée en droit des ressources humaines et de la protection sociale ainsi qu’en droit de l’environnement, elle a enseigné le droit social à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) avant de prêter serment et de rejoindre le Barreau de Paris en 2011.
Cécile a d’abord exercé en droit de l’environnement au sein du Cabinet FARO & GOZLAN, sur tous les aspects de la matière (civil, pénal et administratif) avant de rejoindre le Cabinet ENOR Avocats où, en tant qu’associée, elle a développé une expertise pointue en droit pénal du travail et droit pénal des entreprises.
Elle intervient sur les dossiers de droit social, droit pénal des entreprises et droit de l’environnement, et tout particulièrement sur les sujets de santé et sécurité au travail/ gestion de crise HSE, au profit d’une clientèle composée principalement de grandes entreprises.
Diplômée en droit des ressources humaines et de la protection sociale ainsi qu’en droit de l’environnement, elle a enseigné le droit social à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) avant de prêter serment et de rejoindre le Barreau de Paris en 2011.
Cécile a d’abord exercé en droit de l’environnement au sein du Cabinet FARO & GOZLAN, sur tous les aspects de la matière (civil, pénal et administratif) avant de rejoindre le Cabinet ENOR Avocats où, en tant qu’associée, elle a développé une expertise pointue en droit pénal du travail et droit pénal des entreprises.
Elle intervient sur les dossiers de droit social, droit pénal des entreprises et droit de l’environnement, et tout particulièrement sur les sujets de santé et sécurité au travail/ gestion de crise HSE, au profit d’une clientèle composée principalement de grandes entreprises.