LHJ AVOCATS

Cabinet d'avocats à Paris

NOS PRINCIPAUX DOMAINES D'INTERVENTION

Expertises

HSE & gestion de crise
Spécialisé dans la gestion du risque HSE, nous assurons une réponse immédiate en cas de survenance d’une crise grâce à l’instauration d’une astreinte pour [...]
```
En savoir plus
```
Droit pénal des entreprises
Le cabinet d'avocats LHJ intervient en droit pénal des entreprises et soutient ses clients tout au long de la procédure par ses conseils et son expérience [...]
```
En savoir plus
```
Droit Social et Relations Sociales
Le Cabinet LHJ AVOCATS intervient habituellement dans des contentieux en droit du travail et relations sociales, notamment devant les Conseils de Prud’hommes [...]
```
En savoir plus
```
Droit de la sécurité sociale
Le Cabinet LHJ AVOCATS a développé une compétence particulière dans le domaine du droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux. [...]
```
En savoir plus
```
Droit des affaires
Nous intervenons aux côtés des entreprises en matière de droit commercial dans les missions d'assistance, de conseil et représentation devant [...]
```
En savoir plus
```

LE CABINET LHJ AVOCATS

Depuis sa création, en 1972, le Cabinet LHJ AVOCATS connaît un développement constant grâce à la réactivité et à la disponibilité de son équipe qui peut ainsi être au plus près des attentes de ses clients.

Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, principalement des entreprises appartenant à des secteurs d’activités variés comme l’industrie, l’énergie, le commerce, le transport, l’assurance, la prévoyance et la mutuelle, la propreté et la sécurité, le Cabinet LHJ AVOCATS a élargi l’offre de ses compétences en intégrant de nouveaux associés et en renforçant son équipe.

Le Cabinet LHJ AVOCATS est présent à Paris et intervient sur tout le territoire français.

En 2023 et pour la quatrième année consécutive, le Cabinet LHJ AVOCATS a été reconnu dans le palmarès établi par LE POINT, comme faisant partie des meilleurs Cabinets d'Avocats de France dans les catégories Droit Social – Employeurs.

En savoir plus

Notre équipe

Maître Jean-Benoît LHOMME

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Samuel ROTHOUX

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Aurélien BOULANGER

Avocat Associé

Voir le détail Contact

Maître Nathalie BUISSON

Avocat Collaboratrice

Voir le détail Contact

Maître Essya ZARAA

Avocat Collaboratrice

Voir le détail Contact

Madame Nadia JUMEL

Paralegal

Voir le détail Contact

Madame Alice GOUNET

Paralegal

Voir le détail Contact

Nos actualités

Le non-respect d'horaires à temps partiel ne justifie pas la requalification du contrat de travail en un temps plein - RFSOCIAL

Publié le : 26/01/2017 26 janvier janv. 01 2017 08h00 08 00

Droit du travail - Employeurs

Un contrat de travail à temps partiel doit être écrit et notamment préciser la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou...

La contrainte pénale est désormais une option pour tous les délits - Affiches Parisiennes

Publié le : 20/01/2017 20 janvier janv. 01 2017 11h50 11 50

Droit pénal

Créée par la loi du 15 août 2014 relative à l'individualisation des peines et renforçant l'efficacité des sanctions pénales, la contrainte pénale a...

Mon salarié refuse de changer ses horaires de travail : puis-je considérer ce refus comme fautif ? - Editions Tissot

Publié le : 17/01/2017 17 janvier janv. 01 2017 11h46 11 46

Droit du travail - Employeurs

La modification des horaires de travail sur la journée de vos salariés relève de votre pouvoir de direction. Vous pouvez donc modifier les horaires...

<< < ... 248 249 250 251 252 253 254 ... > >>

Voir toutes les actus